每年9月至10月是大学应届毕业生入职的高峰期。2014届应届生规模为727万人，在2013年699万人的基础上又增加了28万人，毕业生总量压力进一步增大。面对并不乐观的就业趋势和学生在招聘中暴露出的各种问题，9月17、18日，航修学院对该院2012级毕业生进行就业观教育，积极校正学子的“就业观”，全力培养学生的职业素养和择业能力。

在9月17、18日，院长助理兼航空装备维修工程学院院长曾全胜、副院长都昌兵、陈律分批次，给飞机控制设备与仪表、发动机维修、飞机维修等专业的学生进行了就业观教育。针对应聘中同学们所反映出的种种问题，如积极面试，获得工作后却举棋不定，迟疑观望；签约同学悔不当初，希望毁约……，航修学院领导希望同学们净化就业观念，戒除功利思想，理性看待就业单位，对自身全面科学定位，诚信参加招聘面试，以积极正确的心态面对职业生涯的第一份工作，通过递进式的职业流动“逐步到位”，最终实现自我价值，创造自己事业的辉煌。

航修学院2012级相关专业辅导员及毕业生共600余人参加了此次教育。（航修学院 谢红桂 供稿）