7月24日至25日，湖南省人民政府征兵办公室统一组织的2019年全省定向培养士官集中面试在我院圭塘校区举行，全省14个市州约4000名考生经过严格的面试审查，最终将有2487名幸运儿脱颖而出成为定向培养士官。省征兵办公室主任、省军区动员局局长吴畏介绍，为确保定向培养士官招收工作公平公正，招收全程都处在“阳光”下进行，真正将优秀生源选拔进来。

依托国民教育资源定向培养士官，是军地共育士官人才的重大举措。湖南省高度重视，自2012年被列为试点省份以来，定向培养士官工作质量持续提高，今年招录计划2487名（含女士官42名），再创历史新高。2019年共有22所高校在湘招收，其中省内5所，分别是长沙航空职业技术学院、湖南国防工业职业技术学院、湖南汽车工程职业学院、湖南体育职业学院、张家界航空工业职业技术学院。值得一提的是，今年我省首次招录海军陆战队员，需要现场核验身高、测视力，身高不低于170厘米，祼眼视力不低于5.0，面试难度增加。

据悉，我院今年面向全国招录1700名学生，其中湖南招录945名（含女士官20名）。招生专业有飞行器维修技术、通用航空器维修、飞行器制造技术、机电一体化技术、应用电子技术等10个专业，涵盖五大军兵种。招生范围涉及辽宁、吉林、江苏、浙江、安徽、江西、山东、河南、湖北、湖南、重庆、四川、陕西、甘肃、宁夏、新疆16个省市自治区。相较去年，招生人数增加了110名，招生省份由13个扩大到16个。作为全军唯一一所国民教育性质的普通高校，自2012年被确定为定向培养直招士官试点院校以来，我院积极探索实践，坚持“三为”理念育人——“思想政治教育为先，专业技能锤炼为重，军事素质培养为要”，精准培养符合部队要求、深受部队欢迎的士官人才。学院已成为全国培养士官生时间最早、规模最大、专业最多、输送兵员最多的高职院校。截至2019年，已为部队培养输送4000多名专业技术士官。“我们有信心、也有决心为部队培养更多更好地优秀士官人才。”我院院长朱厚望表示。

虽然天气炎热，但面试现场的氛围火爆。由招收部队、招生院校联袂组成的面试官阵容强大，要求也相当严格。面试主要考察考生报考动机、心理素质、语言表达、逻辑思维、反应能力等。当问到报考动机，大部分考生选择定向培养士官的原因都是觉得军队纪律严明，可以得到锻炼，更好的为国家做贡献。考官现场对面试考生进行综合评价，给出合格或不合格结论，之后及时通知考生。

定向培养士官招录程序包括报名、体检、政治考核（政审）、面试、招录，每个环节都非常严格。定向培养士官学制3年，毕业后取得大专学历，基本培养形式为“2.5+0.5”军地联合培养模式，学生入学后，前2.5学年的教育由高校负责，其人才培养方案由培养院校和军方教学指导机构联合制订；后0.5学年为入伍实习期，由部队负责，实习完成后由高校办理毕业手续。在校时享受普通大学生评优评先、奖学金评定和国家助学贷款等同等待遇；入伍后，其在校三年学费由国家代偿，服役时间从毕业当年7月算起,享受现役士官的相关待遇。（新闻中心 文/镇瑜 张少利 谢莹苹 摄影/刘嫄）