近日，军士学院暑期集训教练员培训考核在第二教学楼下火热展开，考核现场严格规范，考核内容全面细致，全面检验培训人员队列常识、“四会”教学法、拉歌等部队实用技能，为培训画上了圆满句号。

为提升培训质量，军士学院召开了训练研讨会，制定了详细的培训计划，指定了“四会”教学能力强、带训经验丰富的教导员老师负责组训，按照个人申请、带班老师把关、学院遴选确定培训人员，采取集中组训、个人自训相结合的方式具体实施，每周周二、周四下午时间集中组织训练，节假日及业余时间个人自训，培训时间自5月上旬开始、6月下旬结束，培训内容涵盖军事技能、军事理论、“四会”教学等方面。

培训期间，全体培训人员思想重视，自觉克服工学矛盾和不良天气的影响，积极训练。集中训练大力开展“五小”练兵活动，重在纠正个人痼僻动作、规范组训流程、传授组训方法技巧等；个人自训合理利用碎片时间，重在理论学习、教案背记、观看训练视频、撰写教案等，多层次提升参训人员的组训教学能力。

结业考核采用“多维考评”模式检验训练成效。现场教学包括理论提示、讲解示范、组织练习、小结讲评，考察教学设计、教学流程规划及理论知识向实践指导的转化能力；现场问答涵盖军事理论、教学管理、心理辅导等多领域知识，考察军事知识的掌握及应急处置能力；动作实操聚焦指挥口令、指挥位置、队列要求，考察个人队列动作及指挥素养。考核现场，参考人员精神抖擞、士气高昂，动作标准规范，口令清晰洪亮，展现出扎实的军事素养与蓬勃向上的精神风貌，47名参考人员以优异成绩完成了考核。

通过培训与考核，教练员队伍在教学能力、军事素养等方面得到了全方位提升，有效补齐了教学短板，强化了教学组训能力，为暑期集训的顺利进行及质量提升奠定了坚实基础。（军士学院 胡忠建 李卫华 供稿 曹志刚 审稿）

集中组训

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集中考核